Programm
10.00
Eröffnung
Begrüßung
Ziele und Ansatz der Konferenz
Programmüberblick
10.30
Forum 1: „Die Auswirkungen der zunehmenden (gesetzlichen) Regulierung von Mediation auf die Konfliktkultur – ein internationaler Vergleich”
11.00
Forum 2: „Die (schöne) neue Welt der Online-Streitbeilegung – Transformation der Alternativen Streibeilegung durch Digitalisierung?“
11.30
KAFFEEPAUSE
12.00
Forum 3: “Sich verändern oder/und die Welt verändern: Der Einfluss von Mediationsausbildung auf Perspektiven und Einstellungen – in persönlicher und politischer Hinsicht“
12.45
Austausch in Kleingruppen über die Inhalte der Foren
13.00
MITTAGESSEN
mit Poster Session
14.00
Forum 4: „Organisations(konflikt)kultur neu erfinden – New Work, Laloux und Konfliktmanagement-Systeme”
14.45
Überraschungs-Spaziergang / kollegialer Dialog
15.15
Kaffeepause
15.45
Parallele Workshops
(Vertiefung der Themen der Foren)
18:00
Diskussion und Abschluss im Plenum
18.30
Ende der Veranstaltung
19:00
Gemeinsames Abendessen
(separate Anmeldung erforderlich)
Program
10.00
Opening
10.30
Plenary Session 1:
“The effects of mediation regulation on conflict culture – an international comparison”
11.00
Plenary Session 2:
“The (brave) new world of ODR – transformation of ADR by digitalisation?”
11.30
– COFFEE BREAK –
12.00
Plenary Session 3:
“Changing within or/and changing the world: How mediation training impacts perspectives and attitudes – and how this might be(come) political”
12.45
Exchange on plenary sessions in small groups
13.00
– LUNCH BREAK –
Including poster session
14.00
Plenary Session 4:
“Reinventing organisational (conflict) culture – New Work, Laloux and dispute management systems”
14.45
Surprise Walk
15.15
– COFFEE BREAK –
15.45
Parallel Workshops
(The workshops will deepen and broaden the exchange on the topics of the plenary sessions.)
18.00
Discussion and plenary conclusion
18.30
End of Conference
19:00
Post Conference Dinner (optional, not included in conference fee)
